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            人才招聘

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            一、研發工程師:

                1、薪資待遇:面議

                 2、招聘人數:

                 3、招聘要求:不限男女,22-45周歲,全日制本科及以上學歷,機械設計制造及機電一體化等相關專業。具有相關自動化稱重包裝設計工作經驗者優先

                 4、崗位描述:

                 ①、負責公司立項產品的研發工作;

              ②、負責新產品樣機的整改過程跟蹤,后續升級設計工作;

                 ③、協助研發團隊建設

                 5、任職要求:

                 、2年及以上從事機械設計工作經驗,對PLC、伺服電機有一定了解;

               ②、能熟練運用CAD和SolidWorks等三維設計軟件;

                 ③、工作認真細心、擔當,具有服務意識、團隊精神;

             

            二、機械工程師

                1、薪資待遇:6000-10000元/月(具體面議)

                 2、招聘人數:3人

                 3、招聘要求:22-45周歲,大學本科及以上學歷,機械設計制造及自動化等機械制造類專業,有相關行業從業經驗可適當放寬學歷要求,應屆生亦可。

                 4、崗位描述:

                ①、負責公司新產品的開發、設計、改進和完善;

                ②、按客戶要求進行產品設計、圖紙繪制、部件加工及跟進;

                ③、配合研發項目的工作,協助完成產品改進出圖、跟進;

                 5、任職要求:

                 ①、能熟練使用Solidworks、AutoCAD等制圖軟件;

                  ②、具有良好的團隊精神及較強的協調溝通能力;責任感強;

                 ③、動手能力強、適合出差

                 、有相關行業從業工作經驗者優先考慮;

             

            三、電氣工程師

                 1、薪資待遇:6000-10000元/月(具體面議)

                 2、招聘人數:3人

                 3、招聘要求:22-45周歲,大學本科及以上學歷,電氣工程及自動化相關專業,有相關行業從業經驗可適當放寬學歷要求,應屆生亦可。

                 4、崗位描述:

                ①、負責公司設備電氣部分的設計、改進和優化等工作;

                ②、產品電路設計,包含PLC程序編輯和觸摸屏編輯等;

                ③、參與新產品現場調試,并處理相關現場突發問題,提出產品改進措施;

                 5、任職要求:

                 ①、熟練掌握PLC工作原理和應用;

                 ②、具有良好的團隊精神及較強的協調溝通能力;責任感強;

                 、有相關行業從業工作經驗者優先考慮;

             

            四、電子裝配員

              1、薪資待遇:4000-8000元/月

                 2、招聘人數:5人

                 3、招聘要求:男女不限,22-45周歲,大專及以上學歷,機電自動化、電氣類相關專業,有同崗位工作經驗者可放寬學歷要求并優先考慮;應屆畢業生亦可。

                 4、崗位描述:

                ①、熟悉基本電氣元件,看懂電子接線圖和電氣原理圖;

                ②、按流程進行電控布線及裝配工作;

                ③、負責電氣元件的日常維護與保養。

                 5、任職要求:

                 ①、能服從公司安排、積極完成公司下達的任務;

                 ②、具備較高的紀律性、責任心、較強的學習能力。

             

            五、機械裝配員

                1、薪資待遇:4000-8000元/月

                 2、招聘人數:5人

                 3、招聘要求:男性,22-45周歲,中專及以上學歷,機械類及相關專業,有實操經驗可適當放寬學歷要求,有機械裝配工作經驗者優先考慮;應屆畢業生亦可。

                 4、崗位描述:

                ①、能熟練識讀零件及裝配圖紙,看得懂零配件裝配圖,根據設計圖紙要求進行裝配工作;

                ②、具有一定電氣方面的基礎知識,負責常用設備及工具的日常維護與保養。

                 5、任職要求:

                 ①、工作認真負責、吃苦耐勞、責任心強,能服從領導安排、積極完成領導下達的任務;

                 ②、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力和學習能力。 

             

            六、電焊工

                1、薪資待遇:面議

                 2、招聘人數:2人

                 3、招聘要求:男性,22-45周歲,學歷不限,有相關工作經驗者優先。

                 4、崗位描述及任職要求:
                 
            ①、懂氬弧焊或電焊,一年以上工作經驗;

                 ②、身體健康、吃苦耐勞、服從工作安排;

                 ③、會焊不銹鋼。

             

            七、采購工程師:

                 1、薪資待遇:面議

                 2、招聘人數:1人

                 3、招聘要求:22-45周歲,大專及以上電氣自動化相關專業學歷,有相關行業從業經驗可適當放寬學歷要求。

                 4、崗位描述:

                 ①、負責公司生產原材料的采購工作;

                 ②、供應商溝通選擇、評估、確認;

                 ③、原材料質量管理

                 5、任職要求:

                 、具有成本意識與價格分析能力;

                 ②、具有良好的溝通與協調能力;

                 ③、工作認真負責、愛崗敬業、責任心強、富有團隊協作精神

                 ④、C證駕照、有相關行業從業經驗者優先考慮。 

             

            八、倉管員

                1、薪資待遇:4000-6000元/月

                 2、招聘人數:2人

                 3、招聘要求:女性,22-45周歲,大專及以上機電相關學歷,有倉庫管理工作經驗者優先考慮。

                 4、崗位描述:

                ①、能熟練操作電腦辦公軟件, ERP軟件會操作尤佳;

                ②、負責所管轄倉庫物資的日常管理工作,及時維護庫存管理系統;

                ③、按規定做好物資進出庫的驗收、發放和記帳工作,做到帳實相符;

                    ④、隨時掌握庫存狀態,保證物資及時供應;

                 5、任職要求:

              ①、熟悉物資的品種、規格、型號及性能,填寫分明、做好標識;

              ②、保持庫房整齊美觀,做好貨位管理,使物資設備分類排列,存放整齊;

              ③、完成領導交辦的其它工作;

            、

            九、財務會計

                 1、薪資待遇:面議

                 2、招聘人數:1人

                 3、招聘要求:女性,22-45周歲,大專以上學歷,財務、會計經濟類相關專業;

                 4、崗位描述及任職要求:

                 ①、熟悉銀行業務,熟練使用office辦公軟件、有用友或金蝶軟件使用經驗;

                 ②、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

                 ③、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神;

                 ④、編制公司記帳憑證,登記會計賬簿(能做外帳);

                 ⑤、有會計從業資格證者優先。

             

            十、銷售經理

                 1、薪資待遇:年薪5萬-上不封頂(具體面議)

                 2、招聘人數:5人

                 3、招聘要求:男性,22-45周歲,大專及以上學歷;機電相關專業優先考慮

                 4、崗位描述:

                ①、負責指定區域的市場銷售工作、協調客服工作

                ②、配合公司管理維護指定區域客戶關系

             ③、把握市場動態,及時回饋市場信息

                 5、任職要求:

                 ①、有C1駕照、能適應長期出差;

                 ②、具備良好的溝通表達及商務談判能力,責任感強,能及時完成工作任務。

                 ③、具有較強的自我管理能力、學習能力強,有挑戰精神。

                 ④、熟悉大米、飼料行業或從事過本行業優先。

             

            十一、外貿經理

                1、薪資待遇:年薪5萬-上不封頂(具體面議)

                2、招聘人數:2人

                3、招聘要求:男女不限,22-45周歲,大專及以上學歷;國際貿易、跨境電商、商務英語等相關專業;有相關工作經驗者優先。

                4、崗位描述:

               ①、負責公司產品的出口銷售及推廣,開拓國際新市場,發展新客戶。

               ②、與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求,達成產品銷售;

               ③、維護客戶長期戰略合作關系。

                5、任職要求:

                 、具備良好的溝通及商務談判能力,頭腦靈活,責任感強,能夠及時完成工作任務。

                ②、具有較強的自我管理能力、學習能力強,有挑戰精神。


             

            十二、售后技術服務人員

                1、薪資待遇:4000-12000元/月(具體面議)

                 2、招聘人數:5人

                 3、招聘要求:男性,22-45周歲,大專以上學歷,機電自動化等相關專業,有電工或機修工作經驗者優先。

                 4、崗位描述:

                ①、配合銷售人員完成相應的售后服務工作,維護好客戶關系;

                ②、負責公司所售產品的安裝、調試、培訓、維護等工作;

                ③、及時做好客戶服務行為信息的反饋;

                 ④、完成上級主管安排的相關工作。

                 5、任職要求:

                 ①、能吃苦耐勞,身體健康,適應長期駐外出差,有C1駕照;

                 ②、表達溝通能力好,具備良好的服務意識;

                 ③、積極上進,有責任心,有較強的大局意識和團隊協作精神;

             

            十三、市場推廣專員:

                1、薪資待遇:面議

                 2、招聘人數:1人

                 3、招聘要求:男女不限,22-45周歲,大專及以上學歷,文化傳播等相關專業;

                 4、崗位描述:

                 ①、負責公司網站、微信公眾號及抖音號的管理及維護工作;

                 ②、負責在線客戶接待及客戶資料的收集和匯總;

                 ③、負責在第三方網絡平臺注冊及發布公司和產品信息并搜集客戶信息。

                 5、任職要求:

                 、熟悉所有的網絡推廣手段,短視頻平臺、微信公眾號、官方號等新興網絡功能;

                 ②、熟練掌握PS等工具,能夠獨立設計海報;有較強的文字功底,具備網站專題策劃和信息采編能力

                 ③、具有良好的溝通與協調能力;工作認真負責、責任心強、富有團隊協作精神,能服從領導安排、積極完成領導下達的任務;

                 ④、有同行業從業經驗者優先考慮。

             

             

             

            公司其他待遇:

               ①、六險:社保、醫保、失業保險、工傷保險、生育保險、團體意外險;

               ②、晉升調薪:公司每年度定期依員工的工作表現,給予晉升、調薪;

               ③、年終獎金:根據公司當年度的經營業績情況,每位員工享有不同程度的年終獎金;

               ④、過節費:法定節假日給每位員工發放過節費;

               ⑤、員工補助:午餐補助、住房補助、生日禮金、高溫補貼;

               ⑥、其它福利:員工旅游、員工聚餐、節日福利。


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